Lidiar con la maternidad y la vida profesional.
Escrito por: Lic. Liliana Flores Hace algunos días los chicos de A&E me preguntaron si podía escribir sobre los derechos de las madres trabajadoras y empecé a recordar primero a […]
Lidiar con la maternidad y la vida profesional
Hace algunos días los chicos de A&E me preguntaron si podía escribir sobre los derechos de las madres trabajadoras y empecé a recordar primero a las mamás trabajadoras que conozco […]
¿ LA EDAD IMPORTA ?
La tecnología ha hecho que las brechas generacionales estén más marcadas que nunca y, aunque puede no parecer un problema, las empresas pueden presentar disminución de productividad o conflictos relacionados con el ambiente laboral debido a la simple diferencia de edades.
¿En verdad es tan malo ser mujer?
Cuando me invitaron a escribir para este día tan especial me sentí feliz, primero porque tengo mucho que decir sobre lo que significa para mi ser mujer.
San Valentín en el bienestar de tus colaboradores
La importancia de mantener buenas relaciones laborales. El 14 de febrero también puede celebrase con tus compañeros de trabajo
LOS OBREROS OLVIDADOS
Cuando se habla de capacitación, la primera imagen que se nos viene a la mente es a personas en un amplio y hermoso auditorio todos vestidos de manera muy formal, con la mejor tecnología
CONGRUENCIA Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL: La clave del éxito de las organizaciones
La importancia del liderazgo como parte de las habilidades blandas dentro de las empresas, sin embargo, consideramos que debíamos hacer que este tema resonara, ya que en nuestro país es algo que en muchas ocasiones se deja a un lado.
COMPETENCIAS LABORALES: UN ALIADO PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO EN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS
Para la productividad de una empresa es vital, en los últimos años las grandes tendencias en el ámbito empresarial,
Jóvenes: empleo, salud mental y los nuevos retos para las organizaciones ante la COVID-19
Los jóvenes, al ser una parte importante de la población económica se enfrentan a diferentes desafíos, el desempleo, los posibles riesgos para su salud mental y la latente incertidumbre de contagio del COVID 19
El ENTORNO “VUCA” EN LAS ORGANIZACIONES
En los últimos años las demandas del mundo laboral y de producción ha crecido increíblemente, por ende, las ideologías y estrategias para cubrir las necesidades de los consumidores han cambiado la estructura de las organizaciones en cuanto a las competencias y a la forma de resolver problemas, en este sentido es necesario tomar perspectivas flexibles que ayuden a optimizar los procesos; es por ello que hoy te platicaremos del entorno VUCA.